Міністерство оборони України оприлюднило роз’яснення щодо структури та видів грошового забезпечення військовослужбовців у період воєнного стану.
Грошове забезпечення військових є державно гарантованою системою виплат, яка залежить від посади, військового звання, стажу служби та умов виконання завдань. Воно складається з основних і додаткових виплат.
Основні складові грошового забезпечення
До базових щомісячних виплат належать:
- посадовий оклад відповідно до займаної посади;
- оклад за військовим званням;
- надбавка за вислугу років — від 5% до 50% залежно від стажу.
Додаткові виплати
Окремо нараховуються стимулюючі та компенсаційні надбавки, зокрема:
- надбавка за особливості проходження служби (не менше 65% від суми основних окладів і надбавки за вислугу);
- доплата за доступ до державної таємниці;
- надбавка за кваліфікацію;
- щомісячна премія за результати служби.
Винагороди за участь у бойових діях
На час дії воєнного стану передбачені окремі «бойові» виплати:
- 100 000 грн — військовим, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або виконують завдання на лінії зіткнення;
- 50 000 грн — керівному складу органів управління, які здійснюють оперативне керівництво бойовими діями;
- 30 000 грн — військовим, які виконують бойові або спеціальні завдання у визначених районах або в підрозділах ППО та забезпечення.
Також передбачена додаткова винагорода 70 000 грн за кожні 30 днів служби безпосередньо на «нулі» або на території противника.
Одноразові та соціальні виплати
Держава гарантує військовим і низку додаткових виплат:
- одноразову допомогу при укладанні першого контракту:
- 26 624 грн — для рядового складу,
- 29 952 грн — для сержантського,
- 33 280 грн — для офіцерського;
- щорічну допомогу на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення;
- матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.
У Міністерстві оборони наголосили, що належне фінансове забезпечення військовослужбовців є складовою боєздатності армії та відповідальністю держави перед тими, хто захищає Україну.