Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4339-IX, який вносить зміни до Кодексу законів про працю щодо удосконалення правового регулювання дистанційної та надомної роботи.
🔸 Що передбачає новий закон:
▪️ Батьки дітей до 14 років, які навчаються дистанційно, зможуть перейти на надомну або дистанційну роботу — за згодою роботодавця. Це дозволить легше поєднувати роботу та догляд за дитиною під час навчання.
▪️ Надомні та дистанційні працівники можуть відряджатись, якщо така можливість передбачена трудовим договором. У документі мають бути чітко визначені умови відрядження, включаючи маршрути та місце повернення.
▪️ Дистанційні працівники повинні повідомляти про місце перебування у разі службових поїздок — зокрема, через електронні засоби зв’язку.
▪️ Закон також передбачає, що компенсації за відрядження нараховуються навіть якщо працівник працює дистанційно або з дому, але здійснює поїздки до офісу чи в інші населені пункти.
📌 Нові норми набирають чинності з наступного дня після офіційного опублікування. Уряд має два тижні для приведення усіх нормативно-правових актів у відповідність до нового закону.
Джерело: пресслужба Верховної ради України.